基于可拓云的合成旅装备保障能力评估方法研究

针对合成旅装备保障能力评估的实际,考虑评估中指标等级标准区间的模糊性和随机性,提出了一种基于可拓云的合成旅装备保障能力评估模型。首先,通过对合成旅装备保障任务的系统分析,构建了合成旅装备保障能力评估指标体系;通过综合赋权方法计算各评估指标的权重;然后,综合物元模型兼顾定性与定量分析的优点以及云评估模型不确定性推理的特点,构建了合成旅装备保障能力评估可拓云模型,并给出了评估结果的置信度信息;最后,通过实例分析,验证了该方法的科学性和有效性。     

干扰条件下基于空频域二次优化的MIMO雷达波形设计方法

针对干扰条件下多输入多输出雷达发射方向图优化问题,提出一种基于空频域二次优化的多输入多输出雷达波形设计方法。该方法将空域上方向图优化问题转化为关于空时发射序列协方差矩阵的优化问题,利用多输入多输出雷达发射方向图仅与阵元之间波形相关性有关的特性,进一步降低空域波形设计复杂度,并通过p阶导数约束展宽零陷;针对优化得到的协方差矩阵,利用随机向量法通过最小二乘准则逼近最优发射方向图来合成具体恒包络波形;在基于空域优化得到的发射波形基础上,根据改变不同时刻信号序列的初始相位雷达发射方向图不变的特性,通过拟功率方法优化相位变化矩阵,实现雷达波形在频域上的二次优化以抑制频域上的干扰。仿真实验证明了所提方法在方向图匹配和干扰抑制方面的有效性。     

基于不稳定性采样的主动学习方法

传统的主动学习方法往往仅基于当前的目标模型来挑选样本,而忽略了历史模型所蕴含的对未标注样本预测稳定性的信息。因此,提出基于不稳定性采样的主动学习方法,依据历史模型的预测差异来估计每个未标注样本对提高模型性能的潜在效用。该方法基于历史模型对样本的预测后验概率之间的差异来衡量无标注样本的不稳定性,并挑选最不稳定的样本进行查询。在多个数据集上的大量实验结果验证了方法的有效性。     

远程复杂通信电磁环境模拟器的设计与实现

通信电磁环境模拟器是保障完成通信对抗装备检测与训练的重要设备。提出了一种基于任意波形发生器和嵌入式GPRS/GPS模块的远程模拟器设计方案。同时,讨论了一种模拟器的组网拓扑设计,实现了复杂信号环境生成。解决了远程通信电磁环境生成问题,具有很高的工程应用价值。     

视觉注意模型在虚拟与现实交互中的研究（英文）

提出将视觉注意模型应用于虚拟与现实交互中,通过显著性原理检测出真实场景中的有效区域。采用将图像在空域和频域中分别进行显著特征提取,再通过特征组合理论进行特征融合。空域中采用区域颜色对比以及局部复杂度对比特征;提出在频域内进行有效频段分割,结合幅度信息提取显著特征,再加权后合成;特征组合理论是根据细胞调解原理来处理特征之间独立与联合作用的关系。最后提出将该方法应用于虚拟与现实交互中检测真实场景中的有效区,并同其他算法进行效果对比。     

民兵营长谢伟初 心怀梦想 情系乡里

1971年出生的谢伟初,自幼向往军营。从1988年开始,他先后3次报名入伍,但由于身体原因始终没能实现当兵的梦想。高中毕业后,同班的同学不是上大学就是外出打工,而谢伟初仍然坚持要去当兵,结果等来的还是落选。     

多信道无线系统中时频机会频谱接入改进算法

在一个多信道无线通信系统中,节点可以通过控制包的交互过程探测各无线信道,机会地利用拥有高传输效率的信道,而信道探测过程会消耗用于真正数据包传输的时间和能量。文中详细介绍了最优停止时间理论的基本原理,分析了该理论在慢衰落环境下的局限性,并通过引入有限状态马尔可夫信道模型,提出了一种时频二维的机会频谱接入算法。     

四则运算助力政工研究

政工研究文章是对军队政治工作领域里的各种问题进行探讨、研究、创新所取得的成果并加以总结而写成的书面材料。写作政研文章对发展军队政治工作学,提高部队思想政治建设水平,提升部队战斗力,培养官兵的创造力,都有重要意义。要成就一篇实践需要、官兵欢迎的政研文章,既需要对政工研究自身规律的积极探索和准确把握,也有赖于对政研文章写作要义的深切感悟和不断概括。本文联系部队政治工作的具体实践,从数学思维中的四则运算法这个角度谈谈政研文章写作的“加减乘除”。     

校正认识偏差 强化投身意识

着眼军事变革,按“先进性”尺度切实找准干部队伍建设上存在的问题。(一)不回避干部的各种思想反映。党委结合工作组蹲点,采取问卷调查,召开座谈会、谈心交心等方法,对于部在想什么、需要什么、重点关注什么进行了调研。专门召开了各团政委参加的干部队伍建设情况汇报会,专题分析研究干部队伍建设形势,梳理了当前干部在精神状态、能力素质、实际困难及压力等三个方面共15个问题,并分析了原因拿出了对策,形成了《当前师基层干部有关情况的调查》专题报告,统一了如何解决问题的思想。(二)不回避干部反映的热点难点问题。调查发现,当前干部议论最多的是军地工作压力、利益待遇等方面的反差问题。党委分析感到,压力是一种客观存在,主要来自工作、生活、家庭、后路及精神五个方面。     

校正认识偏差 强化投身意识

一、针对部分官兵存在“变革遥远难触及”的模糊认识,注重论势说理,在启发觉悟中纠偏正向。66477部队着眼部分官兵“变革不知是个啥”的客观实际,邀请有关领导作形势报告,分析当前大气候,回首近代屈辱史,激发民族自尊心,启发大家始终带着问题领会思考,切实回答好变革“是什么、